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휴먼북 제목 생활속의 노동법

휴먼북 내용 대한민국 약 5천만 국민의 50% 이상이 되는 근로자와 그 근로자를 고용하는 사업주는 노동법 적용을 받습니다. 근로계약, 근로시간·휴게시간, 임금, 퇴직금, 연차휴가, 주휴수당, 연장근로·야간근로 등에 대한 가산수당과 부당해고, 실업급여 등... 이 모든 것이 금전과 관련되어 있고, 근로자의 생존과 기업발전에 밀접한 관련이 있습니다. 근로자와 사업주(또는 예비 근로자와 사업주)가 노동법에 대한 이해를 하게 된다면 상대방을 오해하는 일 없이 서로 신뢰하게 되고, 근로자가 법을 몰라서 불이익(노동인권 침해)에 대해 권리구제를 받지 못하거나, 사업주가 뜻하지 않게 법을 위반하여 전과자가 되는 일은 없을 것이고, 노사상생과 건전한 발전을 바탕으로 개인 행복은 물론 국가발전에 이바지하게 될 것입니다.

휴먼북 분류 건강/의료/법률

대화분야 생활속의 노동법

주요경력 현) 동부지청 형사조정위원(근로감독관 역임)
전) 고용노동부 행정사무관 정년퇴임(고용센터소장, 근로감독과장 등 역임)
전) 부산(부·울·경) 청소년 근로권익센터 센터장

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